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用人理念
仁德為基,開拓創(chuàng)新,不拘一格用人才。
德才兼?zhèn)涞娜瞬攀枪居肋h的追求,但有道義、講誠信是首要衡量標準。
在公司全力發(fā)展之際,我們敞開懷抱,歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創(chuàng)新的人才加入我們對有一技之長的人才,我們也將熱情地破格錄用。
廣闊的發(fā)展空間
公司的用人原則是:知人善用,適才適用;用人所長,容人所短;能者上,平者讓,庸者下。深入挖掘每位同事的潛力,大程度地發(fā)揮其積極性與主動性;同時,重視每位員工個性與多樣性的有機結合,堅持人盡其才,才盡其用,各盡所能,盡智盡力,幫助每一位同事取得工作上的成功。
我們?nèi)椭贻p人才迅速成長,為有才華、有能力的人才創(chuàng)造各種脫穎而出的機會,為有突出貢獻的人才提供更加寬廣的平臺,大限度地為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
成果共享的平臺
以員工的發(fā)展促進企業(yè)的發(fā)展,這是我們長期堅持的目標。公司把成果共享作為增強員工積極性維持員工穩(wěn)定性的核心政策,適時地按照個人對公司的貢獻程度推行各種個性化激勵措施。同時,大膽提拔年輕、有潛力、有能力、有想法的員工,正是對這些青年才俊的積極鼓勵,才使公司不斷煥發(fā)勃勃生機。
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